ケインズは「孫たちの経済可能性」という論文で、２０３０年には自由な時間をどう使うかが人類の課題になる、と予言している。 第２節では「変質する暮らし」を分析する。 ＡＩなどの普及により労働時間は短縮される。これを受けて労働は ・働かなくてもよくなるか ・働けなくなるか に二極化するという。大内伸哉教授（神戸大）は雇用を「時間主義」で示す。企業に時間を捧げるのが雇用だという。そして定年制はもはや時代遅れであって、ノウハウで働く時代になるだろうという。働き手の賞味期限が伸びるということのようで、これが行き着くところでは「会社員は消え、労働法もなくなる」という大胆な主張だ。 会社組織ではなく広く個人の…

https://chokobostallions.hatenablog.com/entry/2021/12/03/055927